8月23日，由中国人才研究会汽车人才专业委员会（以下全称汽车人才研究会）主办、浙江吉利控股集团有限公司主办的2018年汽车人才研究会理事会年会在浙江杭州举办。汽车人才研究会理事长付于武对研究会过去四年的工作作出总结：一是夯实基础，创意发展，的组织机构建设脚踏实地；二是不忘初心，上下求索，汽车人才工作全面开花；三是开拓创新，提高能力，职业化团队打造出有序前进。对于未来的发展思路，付于武特别强调：一要增强的组织建设是基础；二要秉承合作共赢是共识；三要强化精准服务是目标；四要交叠职业化建设是确保。

必须认为的是，在新一轮科技革命的推展下，汽车产业转入了全面对外开放的新历程，在本届理事会年会上，汽车人才研究会也步入了新一任的领导班子。由于年龄原因，汽车人才研究会理事长付于武月离任，由汽车人才研究会继续执行副理事长兼任秘书长朱明荣接替，秘书长一职由原继续执行副秘书长李喆艺接替。自兼任汽车人才研究会理事长以来，付于武一直坚决精准定位、精准服务、精准启动时-搭起好汽车行业与人才发展公共服务平台的发展目标，恪守着汽车人才研究会首任理事长邵奇惠明确提出的为中国南北汽车强国获取人才与智力反对的宗旨，以研究、服务、交流、培育四位一体为工作方向，以新时代下汽车人才工作新的愿景、新的拒绝为目标，在承继与发展中坚实前进各项工作，环绕人才研究、高端活动、特色培训、专项服务等内容，朝着做到精、做到浅、做到鉴、做到新的大大希望，获得了卓有成效的好成绩，并以赤诚奉献给、高调稳健的工作作风病毒感染和汇聚了一群汽车追梦人与他共同奋斗。

中国工程院院士、中国汽车工程学会理事长李骏对其评价为：他无时无刻都在执着中国汽车工业自律的发展，一直在谋求将中国汽车工程学会打导致世界级的学会。他对汽车行业发展的执著，对行业自主创新的激情，对汽车人才发展的关怀，都令其我发自内心的敬佩。清华大学汽车产业与技术战略研究院院长、世界汽车工程师学会联合会主席赵福全如是回应。

新任理事长朱明荣堪称给与付于武高度评价：汽车人才研究会从小到大，茁壮中的每一步都有付于武理事长的足迹，他是我们汽车界、人才界总有一天自学的楷模。接过重任后的朱明荣旋即以抢抓历史机遇，打造出国际一流汽车人才社团组织为题做到了讲话，其总结了汽车人才研究会的正式成立、发展历史，并对今后的工作做到了了解的思维。朱明荣特别强调必须紧紧抓住大有可为的历史机遇期，在中国人才研究会领导下将汽车人才研究会打导致国际一流的汽车人才社团组织，为中国南北汽车强国获取更加专业、权威、高品质的人才和智力反对。

同时，今后理事会的明确工作环绕五个关键词：愿景、理念、愿景、平台、确保来踏踏实实积极开展。牢记历史使命：汽车人才资源研发的紧迫性前所未有，汽车人才资源研发实践中的非常丰富与生动也前所未有，我们必需牢记历史使命，不忘初心；坚决核心理念：坚定不移地坚决精准服务、协同创意、合作共赢的指导思想，坚决以人为本、创意为魂、服务为根的发展理念，这是作好人才工作的出发点，也是评价标准；打造出的组织远景：展望未来，要勇挑重担，落后思维，为引导行业人才工作的发展而希望，为中国南北汽车强国获取更加多专业、权威和高品质的人才智力反对，我们的远景目标是将汽车人才研究会打造出沦为中国乃至世界汽车人才管理的一流社团组织；夯实服务平台：未来，我们将狠抓工作实施与效益，以人才理论研究为引导，实务性的人才管理研究为基础，希望打造出行业人事、人才工作的研究平台；强化团队确保：坚决两个竣工三个腊：两个竣工即基本竣工不具备市场化服务意识的职业化研究团队，基本竣工研究、宣传、市场为服务链条的各部门同步工作管理机制；三个腊就是紧紧抓住产业发展大变革带给的汽车发展机遇期，以只争朝夕的态度快干，以求真务实的精神实干，以完备转型的机制不会腊。

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